职位描述:
岗位职责:
一、人事方面
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
二、行政方面
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
5、保证办公物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
6、领导交代的其他事情。
三、出纳方面
货款收缴、银行打款等
任职资格:
1、大专以上学历,有行政人事工作经验;目前行政人事为主,财务方面为辅。
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:每周休息1天,法定节假日正常休假
联系电话:13639391345,1582907627
面试地址:兰州七里河区南滨河西路1379号龙工旗舰店,西站或秀川新村坐127路主线大众庞大站下车,马路对面。