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岗位职责:1、负责教育市场部业务活动的执行与开展,完成目标;2、邀约家长带孩子到校区参加试听课;3、对未报名家长的跟进回访,最终达成签单4丶配合校区完成运营工作。任职资格:1、年龄18—24岁,工作经验不限;2、沟通能力强,能从容面对客户交流,规模培训;3、有激情有强烈的团队协作意识;4、有较强的上进心和事业心。福利待遇:*薪资4000—8000不等,+提成、奖金、补贴;*和最富有激情和梦想的团队一起奋斗,让你深深感受团队跳动的力量;*行业内最具竞争力的薪酬体系,为你的梦想插上可飞翔的翅膀;*清晰的职业晋升通道,透明的绩效考核方案,高标准的奖金发放政策,成为你向未来不断前行的导航仪;
任职要求: 1、20-40岁,医药类、营销类、管理类等专业大专及以上学历; 2、具有3-5年工作经验,期望在医药行业长期发展; 3、较强的沟通能力和学习能力,具有团队合作精神; 【成长路径】 第1-6个月内熟悉公司情况及相应部门业务流程,之后接轨公司正常晋升途径; 薪酬福利: 1、培训:公司提供成详尽的个人成长带薪培训与后期进阶培训体系; 2、晋升:针对储备干部的晋升途径,通过丰富的培训资源(个别岗位需轮岗实训),旨在快速培养专业高素质的管理人员; 3、福利:五险一金,各类补贴,带薪年假,节假日福利等。
1学员招生,员工管理!2配合经理人完成校区管理工作!形象好,气质佳,有工作经验者优先!3热爱教育事业,有爱心耐心责任心,公司提供良好的平台,积极向上的文化氛围4形象好、气质佳
招聘岗位:管培生薪 资:5000-6000元以上/月(保底实习薪酬本科5K)工作地点:甘肃、青海、西藏、新疆招聘人数:10--15人岗位职责:1、客户的开发、管理与维护;2、营销网点的开发与维护;3、市场推广策划和执行;4、职能部门助理工作。任职资格:1、统招本科及以上学历(应届或往届3年内),专业不限;2、28岁以下,身高170CM以上;3、有市场营销意识,富有挑战精神,抗压能力强,接受市场轮岗学习;4、有驾照会驾驶。成长路径:1:储备干部→县级所长→营业所长→营业部长;2:储备干部→企划推广专员→企划主管→企划经理;3:储备干部→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理。
岗位职责:1.该岗位前期进行轮岗培训学习,为应往届大学毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。2.为基层管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行培养。3.愿意服从安排和调度,吃苦耐劳。4,有较强的团队意识。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;3.具有良好的综合素质和培养潜力;4.愿意接受公司内部调动或岗位调整;5.培养方向,中基层管理岗位
岗位:【储备干部/项目经理】归工程运营管理中心,1、工作内容:负责对所辖区域内地产开发商、酒店管理公司、设计院、室内装饰单位、终端营业网点的开发对接并实施项目管理,包括:客情维护、商务谈判、服务管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务处理投诉等项工作,重大事件及时上报;按公司规定,定期收集和反馈本管辖区域的动态信息并提出合理化建议供公司领导决策;负责区域市场的日常商务管理工作及与总公司的沟通衔接;完成由上级交办的其它工作事宜。2、要求:任职有丰富、专业的社会操作实践经验,能适应满负荷工作,认同公司的价值理念,有较强的责任感,能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有一定的抗压能力,踏实、诚信、敬业、以身作则,富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识,善于沟通、能与其他人协作。3、薪资:4500-15000元/月。4、工厂地址:1厂,湖州南浔区横三路128号;2厂,常州溧阳埭头镇军荣路1号(选入住城市兰州或其它发达城市)5、储备干部(助理)的晋升空间:储备干部-项目经理-项目部经理-区域经理-省级项目总监-事业部总监(见公司晋升机制,全国城市均可选择入驻)6、吃苦耐劳,交流能力突出者,电话沟通:18857211978 职能类别:销售经理 关键字:固装家具酒店家具木饰面护墙板衣柜全屋定制木门
岗位职责:协助公司指派的部门经理完成日常相关工作;熟悉公司的实际运作;处理工作团队日常内务;从事团队内的人事管理工作;负责人员的安排;工作的分配;上级领导指示的宣导;基础数据的收集;完成上司交给的其它任务。 任职资格:重点大学毕业应届生 工作时间:无
岗位职负责的工作: 1.年龄20-36岁,大专以上学历,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识
岗位职责:辅助分校校长,管理托管中心各项事务,上传下达工作等。 任职资格:大专以上学历,有爱心、耐心,责任心强,执行力强。有教育教学工作经验者优先。 工作时间:每周一至周五:早8点---晚8点,周末及法定节假日休息,包食宿。
基本工作职责: 1、负责公司互联网(58同城招聘通产品介绍,微生活产品,建立公司网站,网站建设,企业400号码)产品销售; 顾问式的销售方式(电话邀约客户进行面谈),配合部门主管完成本部门销售任务; 2、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。 3、先通过电话联系客户,客户有需求再出门拜访,达成协议。 基本工作要求: 1、大专及以上学历, 20-26左右年龄,男女不限,行业不限。 2、有较强的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、热爱销售工作,工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和服务意识。 4、能吃苦耐劳者、或有相关电话营销工作经验者优先。 5.对微信营销有一定了解。 培训机制: 公司对每一位加入的销售精英都要进行一个系统全面的培训。公司制定了详尽的销售人员培训计划、设计了多项的培训课程,以不同的培训方式,为销售人员提供包括产品知识、销售技巧、公关礼仪等内容的培训,通过培训打造一支高水平、高素质的58同城销售服务队伍,为广大用户提供高品质的服务。 上班时间:周一-周五早晨:8.30-12.0 下午:1.30-6.00 周六早晨:9.00-12.00 下午:1.30-5.30
岗位职责: 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 任职资格: 1、18-30周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
岗位职责: 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 任职资格: 1、18-30周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 工作时间:
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