职位描述:
岗位职责:1、 定期制定销售工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2、 销售人员的工作指导与检查,控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、 负责销售人员的招聘、入职和培训。
4、 销售现场与各种促销活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节
5、 销售人员的考核及管理,销售团队的建设,并提交人员安排与管理建议
6、 定期向主管领导提交市场分析报告(客户分析、车辆分类、促销方案效果与建议等)。
7、 定期向主管领导提交工作计划和总结
8、 负责销售资料的监控和准备
9、 完成上级领导交办的临时性工作
10、对销售和巡站人员负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供促销人员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
11、严格执行公司考勤制度,服从区域经理的管理和工作安排。
12、及时和石油公司沟通,搜集和反馈信息。
13、时刻关注竞争对手的情况。
14、监控产品的进货、销售、库存、发票和结款。
15、新市场的开发。
工作时间:9::00----17:00
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作