一、岗位要求 1、学历要求:初中及以上学历 2、年龄要求:16周岁-38周岁 3、踏实勤奋、吃苦耐劳、积极上进、有强烈的学习欲望、具备相应的学习能力。 4、性格外向、表达能力强 ，分析能力强。 5、身体健康状况符合公司要求 (无色盲 ，色弱、散光等) 。 6、工作环境 :无尘室 (23 °C全空调无尘车间恒温，工作须穿无尘服及无尘鞋， 戴口罩和手套)，站立走动式作业 二、岗位职责 [生产岗] 1、负责设备调试、设备管理、产品修复、屏幕检测、巡检、QA/QC、物料、维修、 监控设备运营状态。 2、负责对应设备的上下料、停复机等工作。 3、对产品不良进行判定及异常信息上报。 [质量岗] 1、对产品进行外观检查 2、负责部品来料检查、部品评价及在线原材问题点确认。 3、操作设备进行产品认证、负责科室设备操作及测试数据的整理。 质量岗位分类:质检，品检，贴标签，包装，检测，测试等岗。 三、薪酬福利 1、综合税前月薪:5000-6500 2、薪资结构: 综合计薪制 (基本工资 绩效 餐补 岗位津贴 加班费) 3、福利:商业保险、节日福利、员工宿舍、班车、每年一次免费健康体检等。 4、加班费:超过标准工作时间提供加班费(标准工时8:30-17:30,加班工时17:30-20:30) 5、绩效奖金:根据员工工作表现结合部门业绩状况，按月评定并给付。 6、岗位津贴:根据岗位性质分为一般、重要、关键岗位、结合岗位年限及工作绩效。 7、年终奖金:员工的年终绩效奖励(不低于一个月的年终奖) 四、体检要求: 1、血常规 2、胸透(X 光) 3、心电图 4、常规体检 5、 谷丙转氨