公招公考

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、公平原则，在考试、考察基础上择优聘用。

二、引进人数

本次引进硕士研究生以上高层次人才20名。专业设置参考国家招录专业目录、省单位公开招聘专业目录和教育部研究生教育学科专业目录等确定。对于取得国外(境外)学历学位的报名人员，依照教育部中国留学服务中心为其出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》载明的专业，按照专业名称相近、课程基本一致原则予以审核确认资格。具体引进岗位、人数和专业要求等详情见《市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才工作岗位信息表》(附件1)

三、引进范围及条件

(一)引进范围

1.国内高等院校毕业的国家计划内统招的博士研究生;

2.国外(境外)院校毕业，获得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的博士研究生;

3.国内一流大学建设院校毕业、一流学科建设院校相对应的一流建设学科毕业、原211工程院校毕业以及河北省属13所骨干院校毕业的国家计划内统招的硕士研究生(具体见附件2);

4.2024年QS世界大学排名前100名(含第100名)院校毕业，获得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的硕士研究生(具体见附件3);

5.其他国外(境外)院校毕业，获得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的硕士研究生(本科阶段须为国内双一流院校学科或原211工程院校毕业);

6.定向培养生、委托培养生、在职培养生以及网络学院、成人教育学院的毕业生和承德市所辖各级机关、事业单位、国有企业的工作人员不列入本次引进范围，承德市域内注册登记的民营企业工作人员经本企业同意后方可报考。

(二)引进人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.年满18周岁，30周岁以下(1993年6月28日至2006年6月27日期间出生)，博士研究生可放宽到35周岁(1988年6月28日至2006年6月27日期间出生);

3.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);

4.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;

5.适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）和心理素质;

6.初次取得的普通高等教育学历需为统招本科。如本科阶段为国外(境外)院校的，需获得该阶段的教育部中国留学服务中心学历学位认证;

7.具有与引进岗位要求相适应的专业及技能条件;

8.凡涉及到年龄、工作经历、毕业时间等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到本公告发布之日;

工作经历计算方法为:从毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）颁发时间后参加工作起到本公告发布日止(该期间内以养老保险缴纳时间为准，精确到月)，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

9.考生原则上应于2024年7月31日前取得符合报考条件的硕士(博士)研究生毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书及与之对应的《教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的、被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;

2.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

3.承德市所辖各级机关事业单位在职在编(或控制数管理)工作人员(含试用期)，承德市所辖各级国有企业工作人员(含试用期);

4.在读非应届毕业生（如四年制毕业，第一、二、三年都属于非应届。）(不含2024年应届毕业生);

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.从承德市所辖各级机关、事业单位、国有企业辞职辞退(解聘)人员3年内不得报考(以单位社保缴费记录为依据);

7.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进方式和程序

本次人才引进工作参照《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)有关规定，按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核考察、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。各岗位开考比例原则上为1:2(承德避暑山庄博物院所设博士研究生岗位开考比例为1:1)，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。

(一)报名

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年7月1日8:30至2024年7月9日12:00。采取网上报名，每人只能报考一个岗位。7月9日12:00至17:30，报考取消岗位的考生，可改报其他岗位。

报名网站：承德市人事考试网。

网址： http://www.cdrsksw.cn。

此次引进人才工作不收取考试报名费，审核通过即为报名成功，无需进行缴费操作。

报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次引进政策和岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制。考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在面试资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

3.考生网上报名须用本人第二代《居民身份证》申请报名号，并预选报考岗位，获取报名号和初始密码后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

4.考生按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

5.考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。审核未过的可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。审核通过的将不能再修改。

6.考生务必牢记报名截止时间、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭准考证及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）时间、考试时间等重要时间信息。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(二)考试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1.笔试。笔试时间为2024年7月20日上午9:00至11:30。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。），两科合并一份试卷，满分为100分。

①打印《笔试准考证》。考生可于7月17日上午8：30至7月19日下午18：00期间登录承德市人事考试网打印《笔试准考证》。

②考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时必须携带《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》或有效期内的临时身份证。

③笔试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。笔试期间考生不得提前交卷、退场。

④确定笔试最低控制分数线。笔试后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据引进计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按引进计划1:3的比例确定进入资格复审考生(达不到1:3比例的按照实际人数进入),比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审，笔试中存在作弊或成绩为零等情况的不得进入。

⑤笔试结束后，考生可登陆承德市人力资源和社会保障网、承德市人事考试网查询笔试成绩，具体时间另行通知。

2.资格复审。进入资格复审的考生须在规定的时间、地点进行复审工作。主要审核应聘人员毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、身份证、国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）等相关证件资料原件和复印件。未经同意未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。资格复审工作所涉时间、地点及具体要求另行通知。

对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从最低控制分数线以上考生中由高分到低分依次递补。资格复审合格的人员进入面试。

3.面试。面试日期为2024年7月28日，具体时间、地点、分组和《面试通知单》打印等事项另行通知。

①面试方式。采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，满分100分。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保引进质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

②面试要求。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃。

③考试总成绩的合成。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)。

(三)体检、考核考察

1.根据引进计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定进入体检、考核考察考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入。如出现笔试成绩和总成绩均相同者，按以下顺序确定：①烈士子女或配偶;②学历(学位)较高者;③具有工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如果以上条件均相同，都进入体检、考核考察，根据结果择优聘用。

2.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。

3.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

4.对体检、考核、考察政审不合格以及主动放弃的考生，取消本次引进资格，按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核考察。

(四)公示

根据考试总成绩、体检和考核考察等情况确定拟聘人选，公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核考察和公示。

(五)聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，签订《聘用合同》，被聘人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

2.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

五、相关待遇

本次引进的高层次人才在聘用后，有关待遇延续《承德市关于2022年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才有关政策待遇的意见》(承人社字〔2022〕172号)执行，主要内容为：

1.管理岗待遇。享受事业单位同类人员工资、福利待遇。聘用到管理岗位的，硕士研究生试用期满转正定级后，执行八级管理岗位工资，博士研究生试用期满转正定级后，执行七级管理岗位工资。符合晋升条件的，可晋升相应管理岗位领导职务。担任事业单位管理岗位领导职务符合公务员调任条件的，可按有关规定择优调任进入公务员队伍。

2.专技岗待遇。硕士研究生聘用到专业技术岗位工作满3个月，可申请认定初级专业技术资格;在专业技术岗位从事专业技术工作满3年，可申请认定中级专业技术资格;取得中级专业技术资格满5年，可不受单位岗位结构比例限制申报副高级专业技术资格。博士研究生在专业技术岗位从事专业技术工作满3个月，可申请认定中级专业技术资格;在专业技术岗位从事专业技术工作满2年，可不受单位岗位结构比例限制申报副高级专业技术资格。

3.安居补助待遇。在市区购买家庭普通住房前，按照每月2000元的标准发放租房补贴，按季度发放，最长不超5年。3年内，在市区范围内(双桥区、双滦区、高新区)首次购买家庭普通住房的，可一次性享受硕士研究生15万元、博士研究生20万元的购房补贴。

4.人才绿卡待遇。列入承德市燕赵英才卡B卡发放范围，在教育培训、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先支持。

5.从优待遇。夫妻双方均属于本次引进的高层次人才，提供结婚证、商品房买卖合同原件、房屋所有权证原件等相关证件，可同时享受安居补助待遇。

6.考核管理。有关考核管理等事项按《事业单位人事管理条例》等文件执行， 5年内(含试用期)不得向市外调动。

六、信息发布和有关说明

1.承德市人力资源和社会保障网(发布所有与本次引进工作有关的通知、公告)：https://rsj.chengde.gov.cn/。

2.承德市人事考试网(网上报名、打印《笔试准考证》和《面试通知单》)：http://www.cdrsksw.cn/。

3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取引进资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

4.凡未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核考察、办理聘用手续等工作的，均视为自动放弃资格。

5.咨询电话：

0314-2054861(人才引进政策待遇咨询)

0314-2059631(网上报名、打印《笔试准考证》和《面试通知单》等操作咨询)

0314-2059277(人才引进资格条件咨询)

0314-2021116(市委组织部人才工作科)

6.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在引进工作期间保持手机等通讯设备畅通。

7.请考生务必关注承德市人力资源和社会保障网网站通知公告栏，此次引进工作所有通知公告均通过该网站发布。

本公告最终解释权归承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才工作领导小组办公室(承德市人力资源和社会保障局)。www.jrzp.com

1 承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才工作岗位信息表.pdf