工作职责: 1、管理日常行政后勤管理工作; 2、制定人事管理工作制度,管理日常招聘、薪酬、保险工作; 3、办公环境的管理及办公场所公共设施,固定资产的管理; 4、日常管理及员工的管理、考核、培训等; 5、配合、协调其他部门的工作,组织来客接待和相关的外联工作。 7、上级交办任务 职位要求: 1、人力资源、行政管理专业或相关专业大专学历; 1年以上人事、行政管理岗位工作经验, 2、良好的团队协作精神,品行端正, 限女性 有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力及公关能力。 待遇:根据个人能力及工作态度,试用期1-2个月,公司实行基本工资+奖金,充分体现个人价值。公司对员工的认同是以员工对企业的贡献为唯一标准。有广告行业经验的优先考虑 条件优异的可考虑应届毕业生 限女性 请注意工作地址，请勿乱投简历！