职位描述
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岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、培训等相关工作;
3、做好员工考勤、休假制度及奖惩制度等综合工作;
4、建立和维护人事档案、人员花名册及更新员工的个人信息和资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
6、严格执行公司的管理制度并对其他部门的执行情况进行监督;
5、参与部门的其他管理工作及承办领导交付的其他工作。
任职资格:
1、专科以上,相关专业或工作经验者优先考虑;
2、优秀的沟通能力和协调能力,工作认真负责;
工作时间:
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护