岗位描述： 1、负责完成各阶段销售任务，实现利润指标； 2、根据公司整体要求，编制全年、季、月销售工作计划及费用预算并组织实施； 3、执行本公司产品销售体系、产品价格体系并组织实施； 4、负责建立、维护、拓宽产品销售渠道； 5、负责销售部人员的日常管理和协调统筹工作，实现部门效率和效益最大化； 6、积极做好销售部员工的内部激励和考核工作，不断提高销售人员的业务能力 和营销技巧； 7、每日召集并主持业务主管会议，掌控展厅、区域及批售的销售进度； 8、每月、季召集并主持业务会议，每月销售任务目标达成计划、上月销售进度差异分析； 9、每月、季顾客满意度回顾与整改方案的拟定； 10、进销存管理及资金协调、分析； 11、及时向总经理汇报工作进展和业务情况，密切配合相关部门的工作，保持公司内部良好的沟通和效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、C1及以上驾照，实际驾龄三年及以上； 3、三年及以上汽车销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。 (请求职者历务必将个人简历发送至邮箱：lztoyota@126.com，我们将在4月20日前联系你)