职位描述
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岗位职责:1、负责市场调研和需求分析,制定相应的策略;
2、负责年度销售目标的制定及分解;
3、确定销售部门销售目标和销售配额;
4、制定销售计划和完成销售任务;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
薪资待遇:提成+全勤+绩效