职位描述
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职责描述：
1.协助行政与人力资源处开展直营队伍建设规划制定；
2.负责建立和完善直营队伍制度体系建设；
3.负责直营队伍发展、能力建设的培训工作；
4.负责直营队伍核心岗位能力模型的建立和优化；
5.协助行政与人力资源处对直营各项目队伍建设进行调研、分析工作。
任职要求：
1.人力资源、建筑工程或企业管理等相关专业，大专及以上学历；
2.具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉工程项目管理；
3.具备良好的沟通协调能力。
4.工作地点：金华
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