岗位职责： 1、协助企业文化高级经理，落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作； 2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求，并推广实施； 3、管理、维护企业文化平台，制作相关内容，定期/及时更新； 4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈； 5、结合顺丰的价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传； 6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作； 7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作； 8、完成上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年相关工作经验； 3、具有良好的文字功底，善于观察、思考和鉴别企业文化现象； 4、能根据公司文化战略要求，组织各类活动，贴近工作，贴近员工，可执行并具备良好的活动效果； 5、熟练掌握视频的拍摄与后期制作；熟练掌握OFFICE、PHOTOSHOP软件的使用，有摄影、摄像的经验。 6、具有良好的沟通能力。 温馨提示：我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！ 警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物