职位描述
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岗位职责:
1、建立、健全部门计划管理体系,并组织实施;
2、制定区域及项目年度经营目标并逐层分解;
3、制定各项目部工作计划,进行组织绩效考核;
4、定期组织运营管理例会,总结和分析项目运营情况,并提出预警或调整建议;
5、定期组织项目重难点工作专题例会,推动项目重难点工作的后续开展;
6、负责组织汇编城市更新相关制度,梳理业务流程。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,土地管理、房地产经营管理、规划等相关专业。
2、2年以上岗位经验,3年以上行业经验。
3、较强的逻辑思考及分析判断能力;较强的组织协调及沟通能力;较强的语言表达能力;较强的计划性与执行力。