职位描述
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工作职责:
1.负责本部门内工作计划的拟订、跟踪、落实、考核;
2.负责部门内日常工作的全面管理考核、解决协调工作中存在的问题,做好公司内政策的上传下达;
3. 经常与总部及其他部门保持沟通,及时向总部、分部分管总监反馈相关工作信息;
4.完成分部领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,经济类、管理类专业优先;
2、3 年以上管理类、销售类工作经验,有连锁家电业采销经理、部长工作经验;
3、熟悉采购工作、团队管理工作;
4、熟练应用ERP 系统,熟练应用WORD、EXCEL、PPT 办公软件;
5、沟通协调能力强,能承受一定的工作压力,能适应加班、出差等工作需求
6、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;对业务人员进行培训、指导;
7、可服从公司异地工作安排。
会有加班 需要管理团队 异地派遣工作