职位概述：
1.协助销售总监组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标；
2.协助部门负责人执行相关日常事务性工作；
3.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
4.规划、组织、推进客户服务，维护良好的客户关系；
5.建立、发展客户支持项目，提升公司形象，以维护客户关系；
6.制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。
工作内容：
1.配合销售部门编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
2.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发，撰写市场调查报告，提交公司管理层；
3.配合销售部门编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；
4.监督销售人员做好应收账款的催收工作；
5.配合销售总监制定本部门相关的管理制度并监督检查人员的执行情况；
6.组织对公司客户的售后服务；
7.对部门人员进行业务指导和工作考核；
8.组织建立销售情况统计台账，定期报送财务部。
9.适时建立公司网络销售平台并提供相应的资料，参与策划有关公司产品推广活动；
11.及时掌握客户需要，并反馈给公司；
12.关系任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来及时提供给客户；
13.与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，发展维护良好的客户关系；
14.开拓新客户、开发新业务；
15.建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；
16.向公司管理层和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；
17.定期开展销售人员培训计划；
18.设计、建立与维护公司产品品牌定位，设计与实施具体市场方案；
19.指导制作各种宣传材料、产品手册、销售支持材料等。
20.配合销售部门组织实施年、季、月以及节假日的各种促销活动。
21.拟定各种促销方案，并监督促销方案的实施与效果评估。
22.协助销售总监制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督；
23.设计、发放、管理促销用品，制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用；
24.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
教育背景：市场营销、企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。具有营销、财务、法律基本知识。
工作经验：3年以上市场管理工作经验。
技能技巧：良好的人际关系及稳定的人际关系网；熟练操作办公软件；较强的听、说、读、写能力；具有较强的谈判技巧与经验。
态度：
热情友好、拥有助人为本的思想。
工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
良好的团队合作精神与工作热情；较强的观察力和应变能力。