岗位职责： 1、负责编制、修改、完善行政管理规章制度，并落实各项行政制度的执行； 2、负责公司后勤工作及办公室工作，负责企业办公设备、车辆等行政性资产管理，严格控制各项行政费用的支出； 3、负责公司外联工作，同政府相关部门、行业协会及相关单位建立良好的外联关系； 4、组织企业的重大活动，协助公司各部门活动执行； 5、负责公司办公室日常工作管理及团队建设。 任职要求： 1.45岁以下，行政、工商、人力资源管理、经济管理等相关专业本科及以上学历； 2.10年以上企业行政管理相关工作经验，具有现代化管理理念； 3.具有良好的职业素养何较强的保密意识； 4.熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，具有较强的文字撰写能力和语言表达能力； 5.具有较强的执行、沟通、协调、组织、策划能力及服务意识； 6.为人正直，工作认真，思维敏捷，做事有条理，抗压能力强；