职位描述
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工作经验：应届毕业生或工作3年以内职位亮点：定期体检、节日福利，社会保险，免费培训等岗位职责：根据专业能力、工作经验等，进行定向培养。任职要求：1、***本科学历以上，年龄23-28，应届毕业生或有3年以内工作经验；2、汽车服务工程、新闻、市场营销、工商管理、人力资源、金融等专业优先；3、勤奋务实、有创新意识，良好的沟通协调能力和领导能力，责任心强、作风严谨；4、薪资待遇：试用期5000-10000元，具体根据个人工作能力面议。
年龄要求：23-28岁
职能类别：培训生
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