职位描述：
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需要，协调、统计职能部门及业务部门的招聘需求
2、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、 简历下载、筛选、面试及电话邀约
4、 面试接待及入职安排等工作；
5、 部分基础人事；
任职要求：
1、统招专科及以上学历，一年以上相关经验；
2、熟练使用office办公软件；
3、能力和素质：诚实可信，认真仔细，有责任心；善于思考、学习与沟通；
4、性格开朗，善于沟通；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、统招本科学历，人力资源或相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的人力资源管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳。
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