职位描述：
职责描述：
1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能。熟悉与政府部门、合作单位等关系网的沟通、维护。
2、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况处理出会议纪要和办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。
3、负责抓好公司重大文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
5、负责人事管理等工作。
6、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；配合公司协调各部门的工作关系。
7、负责公司的行政日常管理工作。
8、负责统筹部门行政后勤事务工作，保障在任何情况下能够顺利的开展各项工作。
9、负责监督落实各项工作的进展情况，并及时向领导汇报。
10、负责对公司内控管理过程中存在问题进行分析，优化管理方案。
任职要求：
1、年龄40岁以上，全日制本科以上学历，15年以上企业行政管理岗位工作经验。
2、口头表达能力强，语言组织能力，具备相当的公文写作能力、制度建设能力，具有较强的事业心和责任心，熟悉行政管理各项内容。熟练使用办公软件及办公自动化设备。
3、沉着冷静、思路清晰，工作细致，有较强的沟通能力，良好的职业道德和服务意识。
4、具有良好的团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题。
5、必须具备人力资源以及行政管理经验。